1、公开招聘、择优录用原则。公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会，不会因员工的民族、种族、年龄、性别、宗教等状况不同而给予不同的待遇。

2、德才兼备原则。公司每一个工作岗位均应招聘具有良好道德素质和胜任该岗位才能的员工。全身心投入工作，确保本职工作顺利、高绩效完成的人是公司最珍贵的资源。

3、以人为本原则。用人唯才，善于发现，从容包容；尊重人的需要，成就人的价值；适才适岗，人尽其才。

4、尊重个性，共同成长原则。充分尊重员工的个性，能容人所短，更能容人所长；与员工一起规划职业生涯。